参加了几次招聘会，开始感觉到大学生的就业压力了。面对密密麻麻一双双渴望的眼睛，除了压抑、无望，很少有乐观自信的。
在这几次校园招聘会现场，我看到的申请表中基本都有薪金要求一项。这一项确实是事关切身利益，但是Donald还是很少细心想过。现在，就业情形摆在这，确实是个无法逃避的问题。Google了些资料，也算是积累罢。
从2007年总体毕业生月薪平均来看（包括研究生、本科、大专、技校等），1000元以下的1.7%，1000-2000元的40.1%，2000-3000元的33.3%，3000-4000元的13.8%，4000元以上的11.1%。从不同学历层次来看，研究生月4000比重51%，本科生月2000-3000元比重41%。而且，技术性岗位工资水平普遍上涨。
作为电子系的毕业生，Donald对电子工程师岗位也比较关心。北京的平均是6702元，广东的是5697元，江苏是4598元，浙江是4543元，其中广东的深圳是6252元，广州是4861元。当然这样可观的数字应该是有实际工作经验的工程师，应届毕业生也只能用来参考。
作为从事电子工程师的行业，将来所面对的，还是高负荷的工作强度。特别是国内经济快速发展的现代社会，电子工程师们付出了比欧美更艰辛劳动，得到的仅为印度的1/4。社会环境就是如此残酷，我们会在什么样的时候开始适应呢？
刚要踏入社会，薪水不能是我们唯一所考虑的，只要有能力，薪水实际上是企业所考虑的。现在只能是顺应社会的形势，在茫茫大海上找到属于自己的坐标。
